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东莞招工前需要准备些什么你们知道多少
发布作者:东莞招工网 发布时间:2018-09-19 16:42:00 浏览数:
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要做好招聘工作,那么前期应该要准备什么呢?如果作为HR的话就要注意以下几种准备前工作,才能做好一个招聘的流程,东莞招工也是很重要的。第一,招聘之前需要明确和岗位

  要做好招聘工作,那么前期应该要准备什么呢?如果作为HR的话就要注意以下几种准备前工作,才能做好一个招聘的流程,东莞招工也是很重要的。


东莞招工

第一,招聘之前需要明确和岗位相关的细则要求准备;也就是根据企业年度经营计划以及拟定的招聘计划去制定各部门   人员需求表,再对人员的需求进行详细的分析,从而制定需求汇总表。要根据需求汇总表去进行需求迅速审批和决策,再拟定详细的岗位说明说,使得官位说明书可以为招聘的工作带来最大限度的帮助。


第二,要整合好招聘网站,去丰富招聘的渠道

  什么意思呢,就是要根据岗位的用人需求去分析所在地人才市场的情况以及动态,再去分辨招聘渠道方式的优劣性,最后综合对比分析以及岗位所需要的人才标准进行招聘渠道的选择。可以整理各类的招聘网站,选择好的招聘渠道来增加招聘效率。

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第三,招聘信息要做好宣传准备

  就是包括企业业务简介、创始人以及企业文化、企业的优势、职位的要求和标准、岗位的发展和待遇、招聘的人数、联系方式等等,这些信息一定要清楚地展示出来,包括招聘海报信息、企业的宣传DVD、招聘网站招聘、企业特色产品等等。


第四,在招聘前要准备好相关的资料、接待、和面试准备

  这个要制作一份详细的招聘工作计划,其中肯定要做好招聘前的准备工作;例如准备好说明书、纸张、笔、面试间、会议室、电脑、企业咨询、接待人、茶水等等这些方面,这样能让求职者来企业产生好感增强自己信心。


第五,面试官的准备

   就是要根据所招聘的岗位要求和标准,询问有针对性的面试问题,同时面试过程中的相关道具也需要准备好。